讀者關(guān)切

我是一名外賣(mài)騎手，有時(shí)會(huì )聽(tīng)到工友因送外賣(mài)時(shí)發(fā)生交通事故而打官司的事。請問(wèn)，有哪些法律法規能夠保障我們的權益？

“就業(yè)是家事，更是國事?！?/p>

近年來(lái)，我國新就業(yè)形態(tài)快速發(fā)展。全國總工會(huì )數據顯示：新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已達8400萬(wàn)人，占職工總數的21%。同時(shí)，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障也面臨新問(wèn)題新挑戰。

習近平總書(shū)記強調：“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障，擴大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，及時(shí)總結經(jīng)驗、形成制度?！?/p>

加強和創(chuàng )新制度供給——

來(lái)自福建漳州的外賣(mài)騎手陳某在配送時(shí)因交通事故受傷，他通過(guò)平臺“一鍵報案”服務(wù)，提出職業(yè)傷害待遇給付申請。相關(guān)部門(mén)迅速作出確認，完成醫療費審核與撥付。這是福建省職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)的首筆待遇支付。

今年4月，人力資源社會(huì )保障部等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于擴大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)的通知》，決定用3年時(shí)間分步驟、漸進(jìn)式推進(jìn)試點(diǎn)擴圍工作。為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“量身定制”的職業(yè)傷害保障，既借鑒了社保的普惠性，又照顧了平臺勞動(dòng)者的靈活性。

依法維護合法權益——

最高人民法院發(fā)布首批新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭議專(zhuān)題指導性案例。江蘇某公司要求外賣(mài)騎手圣某登記為“個(gè)體工商戶(hù)”后再與其簽訂協(xié)議。圣某送外賣(mài)時(shí)發(fā)生交通事故受傷，與公司發(fā)生爭議。法院審理認為，對于存在用工事實(shí)，構成支配性勞動(dòng)管理的，應當依法認定存在勞動(dòng)關(guān)系。

“通過(guò)案例指導方式統一法律適用標準，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益；同時(shí)推動(dòng)平臺經(jīng)濟健康有序發(fā)展，促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系糾紛的源頭預防和妥善化解?！弊罡叻ㄑ芯渴抑魅沃芗雍Ｕf(shuō)。

今年5月，《共同保障勞動(dòng)者合法權益工作指引》印發(fā)?！拔覀儗⒓哟髮趧?dòng)者特別是農民工、靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的法律援助力度，對符合條件的勞動(dòng)者‘應援盡援’?！彼痉ú抗卜煞?wù)管理局相關(guān)負責人說(shuō)。

推動(dòng)算法透明和公平——

工作在“云”上、數據里、系統中，是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的特點(diǎn)。市場(chǎng)監管總局、國家網(wǎng)信辦等出臺《關(guān)于落實(shí)網(wǎng)絡(luò )餐飲平臺責任 切實(shí)維護外賣(mài)送餐員權益的指導意見(jiàn)》，要求不得將“最嚴算法”作為考核要求，完善平臺訂單分派機制。

國家網(wǎng)信辦有關(guān)負責人表示，要加強算法治理，督促平臺建立長(cháng)效機制，推動(dòng)平臺經(jīng)濟健康可持續發(fā)展。

從黨的十八屆五中全會(huì )提出“新就業(yè)形態(tài)”，到黨的二十大報告強調“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障”，再到黨的二十屆三中全會(huì )《決定》提出“健全靈活就業(yè)人員、農民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度”，全社會(huì )關(guān)心關(guān)愛(ài)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的氛圍越來(lái)越濃，權益保障的制度之網(wǎng)越織越密。